自规范涉企行政执法专项行动开展以来,海北州以“规范执法、优化服务、破解难题”为核心,从权责明晰、执法优化、精准服务三方面协同发力,切实提升涉企行政执法规范化水平,为企业发展营造稳定、公平、透明的法治环境。
规范执法明边界,筑牢法治“防火墙”。权责清单定范围,秉持“管住风险、有需必应、无事不扰”原则,督促各级执法部门编制并公示行政检查清单358项、检查计划334项,实行动态更新与群众监督,让企业对执法行为“心中有数”;案卷评查促合规,针对“检查主体不适格、随意性大”及“四乱”等问题,统一检查文书标准,抽取重点部门案卷270卷开展专项评查,倒逼执法流程“于法有据、公正文明”;扫码入企强追溯,推行“扫码入企”机制,实现执法过程全程可查、可追溯,从源头杜绝随意执法。多元渠道集诉求。构建“全面自查+重点督察+线索搜集+企业反馈”模式,收集企业问题线索39条(含上级移交3条),全部整改完成,做到“诉求有回应、问题有解决”。
优化执法减负担,传递监管“温度”。综合执法降频次,以省政府授权的1470项综合执法事项为依托,整合交通运输、应急管理等部门力量组建综合执法局,推行“进一次门、查多项事”联合执法。今年以来,入企入户检查次数3632余次,比去年同期减少2161余次,集中纠治行政执法突出问题42项,彻底解决多头执法、重复检查问题;柔性执法容小微,对照涉企轻微违法行为不予行政处罚清单,对轻微违法情形,优先采取责令改正、警告、约谈等措施。至目前,不予、免予、减轻处罚9400余起。
精准服务破难题,激活发展“动能”。聚焦企业经营痛点,通过定期走访调研、召开座谈会、发放调查问卷等形式,加强政企之间常态化沟通,累计收集企业生产经营难题10条,精准掌握企业需求。针对企业反映的问题,建立问题台帐,下发整改方案,制定培训计划,切实为企业纾困赋能。通过一系列举措,不仅提升了海北州涉企行政执法的规范化与透明度,更以“有温度的监管、有力度的服务”增强了企业发展信心,为当地经济高质量发展注入强劲法治动能。